Surat UMNO Anjur Solat Hajat Tapi Minta Penjawat Awam Hadir Atas Nama Tuntutan Kerja Tersebar Di Laman Sosial.

 On Monday, April 13, 2015  





Surat UMNO Anjur Solat Hajat Tapi Minta Penjawat Awam Hadir Atas Nama Tuntutan Kerja Tersebar Di Laman Sosial.



Surat ini kini viral di beberapa laman sosial terutamanya di aplikasi WhatsApp.


Lihat ;





Apa isunya?


1. UMNO anjur solat hajat.


2. Penganjuran itu bukan masalah.


3. Tapi cara penganjuran itu digambarkan seolah-olah ia program kerajaan dengan melibatkan kehadiran penjawat awam melalui pengedaran surat rasmi.



4. Memang la program tersebut bukan la program yang tidak bermanfaat.



5. Tetapi alangkah baiknya jika ianya dibuat secara sukarela tanpa penyertaan atas nama tuntutan kerja?



6. Doa selamat ke atas pemimpin pun perlu 'SEMUA GURU KAFA DIWAJIBKAN HADIR' ke?


7/ So itulah yang menjadi topik perbahasan apabila surat tersebut disebarkan.


Apa-apa pun kita tunggu la maklumat rasmi dari pihak yang berkenaan. Kandungan surat ini perlu disahkan dan penyebarannya pula perlu dipastikan kesahihannya sebelum kita mengambil apa-apa pendirian. Tambahan pula, nama sekolah, no telefon semua ada. Besok pagi boleh call dan confirmkan. Betul ka tak betul ka atau kalau betul pun mungkin kah mereka mengaku atau mendakwa orang yang sebarkan ka macam mana. Sama-sama tunggu dan lihat okay.


Kbai.



Ulang siar entri Surat UMNO Anjur Solat Hajat Tapi Minta Penjawat Awam Hadir Atas Nama Tuntutan Kerja Tersebar Di Laman Sosial. bertujuan berkongsi bahan bacaan ringan dalam lingkungan rakan blogger dan jaringan sosial tanpa melibatkan sebarang keuntungan. Dengan penghargaan kepada Nurul Asyikin iaitu sumber atau penulis asalnya. Much more respect from Dop Paka Sikit Arang.

Surat UMNO Anjur Solat Hajat Tapi Minta Penjawat Awam Hadir Atas Nama Tuntutan Kerja Tersebar Di Laman Sosial. 4.5 5 Unknown Monday, April 13, 2015 Surat UMNO Anjur Solat Hajat Tapi Minta Penjawat Awam Hadir Atas Nama Tuntutan Kerja Tersebar Di Laman Sosial. Surat ini kini viral di beb...


No comments:

Post a Comment