Dua Kakitangan KLIA Dibuang Kerja Selepas Kantoi Rakaman Video Tak Senonoh..

 On Wednesday, January 9, 2019  

Dua Kakitangan KLIA Dibuang Kerja Selepas Kantoi Rakaman Video Tak Senonoh..

Dua Kakitangan KLIA Dibuang Kerja Selepas Kantoi Rakaman Video Tak Senonoh..

"Tak malu ke betina dan jantan tu? Jelas sangat apa yang dorang buat tu. Jijik gila!," itulah antara reaksi netizens apabila melihat rakaman video tular mengenai dua kakitangan KLIA yang kantoi melakukan aksi tak senonoh secara terbuka di siang hari.

Rakaman itu pada mulanya dimuatnaik oleh seorang pengguna Twitter yang dikenali sebagai Abe J


"Kat KLIA ni. Uniform staff mana tu, 😆," katanya sambil berkongsikan video tak senonoh itu.


Warga Twitter yang melihat rakaman itu kemudiannya memberikan pelbagai respon. Ada yang memarahi pasangan tersebut dan ada juga yang mempersoalkan tindakan Abe J yang merakam dan menyebarkan aib pasangan itu.

Bagaimanapun lebih ramai warganet yang memilih menyokong tindakan Abe J kerana pasangan itu dianggap membuka aib sendiri kerana melakukan aksi tak senonoh secara terbuka tanpa mengambilkira orang yang lalu lalang.

Kesan dari perbuatan itu menyebabkan kedua-duanya dibuang kerja.


"Kedua mereka dah dibuang kerja notis 24 jam. Dan yang paling fucktabnya ialah yang si lelaki itu isterinya baru sahaja lepas bersalinkan anak dia yang pertama. Apa ke hal do? Lelaki adalah sampah? Sebilanganlah..," tulis saksi kejadian. - 9 Januari 2019.

Ulang siar entri Dua Kakitangan KLIA Dibuang Kerja Selepas Kantoi Rakaman Video Tak Senonoh.. bertujuan berkongsi bahan bacaan ringan dalam lingkungan rakan blogger dan jaringan sosial tanpa melibatkan sebarang keuntungan. Dengan penghargaan kepada Ameno World iaitu sumber atau penulis asalnya. Much more respect from Dop Paka Sikit Arang.
Dua Kakitangan KLIA Dibuang Kerja Selepas Kantoi Rakaman Video Tak Senonoh.. 4.5 5 Unknown Wednesday, January 9, 2019 Dua Kakitangan KLIA Dibuang Kerja Selepas Kantoi Rakaman Video Tak Senonoh.. "Tak malu ke betina dan jantan tu? Jelas sangat apa y...


No comments:

Post a Comment